world news
A British tribunal has ruled in favor of a nurse who lost her job for wearing a cross
A Catholic nurse who was bullied out of her job for wearing a cross around her neck at work was unfairly dismissed by the hospital where she had worked for 18 years, an employment tribunal has ruled.
NHS theatre practitioner Mary Onuoha claimed that she had faced a ‘campaign of harassment’ by bosses at Croydon University Hospital to make her remove the small gold cross.
A tribunal found that although the hospital claimed there were health and safety policies behind their demand, this was inconsistent with the treatment of other staff who wore similar items of clothing and jewellery.
The panel found in her favour and ruled that she was forced to quit her role in 2020 after her employers created ‘an offensive, hostile and intimidating environment’.
The hospital trust has since issued an apology to Mrs Onuoha and said their dress code and uniform policy has been updated since the matter was raised.
Mrs Onuoha had been a staff member for 18 years but had worn the jewellery for 40 years to mark her devout Catholic faith.
But from 2015, she claims a succession of managers told her to remove the item from around her neck or the matter would face ‘escalation’.
She claimed patient safety was risked in an operating theatre to discipline her and her head of department even said he would have to call security if she wore it in a clinical area.
Mrs Onuoha was told her small gold cross was a health and safety risk and ‘must not be visible’.
She claimed patient safety was risked in an operating theatre to discipline her and her head of department even said he would have to call security if she wore it in a clinical area.
When she continued to refuse to remove the cross, she was suspended from clinical duties and demoted to working as a receptionist which left her feeling humiliated.
The tribunal heard she was forced off work with stress in June 2020 and believed she faced no alternative but to resign later that year.
She had been employed as a theatre practitioner wearing blue scrubs – a V necked short sleeved tunic and trousers on the bottom.
In theatre working as a scrub nurse, she also wore a standard issue surgical covering which covered her from neck to wrist.
Her cross necklace was visible when wearing scrubs but was covered when working as a scrubbed in nurse in theatre.
The tribunal said Mrs Onuoha, who grew up in Nigeria, is a devout Catholic and that wearing a cross is important to manifest her faith.
She said: ‘This has always been an attack on my faith. My cross has been with me for 40 years. It is part of me, and my faith, and it has never caused anyone any harm.
‘At this hospital there are members of staff who go to a mosque four times a day and no one says anything to them. Hindus wear red bracelets on their wrists and female Muslims wear hijabs in theatre.
‘Yet my small cross around my neck was deemed so dangerous that I was no longer allowed to do my job. I am a strong woman but I have been treated like a criminal.’
Lawyers for Mrs Onuoha claimed health and safety reasons were contradictory because she was required to wear several lanyards round her neck while working at the hospital.
An employment tribunal panel did not agree with the hospital that there were health and safety grounds for asking Mrs Onuoha to remove the necklace.
The tribunal ruled: ‘It is clear to us that the infection risk posed by a necklace of the sorts the Claimant used to wear, when worn by a responsible clinician such as the Claimant, who complied with handwashing protocol, was very low.’
The Tribunal have also found that Croydon Health Services NHS Trust constructively dismissed Mrs Onuoha and that the dismissal was unfair and discriminatory.
Furthermore, it has ruled that there was ‘no cogent explanation’ as to why other items of jewellery and clothing were permitted ‘but a fine necklace with a small pendant of religious devotional significance is not’.
Finding that there was ‘an offensive, hostile and intimidating environment, the Tribunal concluded that interrupting the surgery while a patient was on the table was ‘high-handed’, adding: ‘She literally interrupted surgery in order to address the issue.
‘This was to treat the matter as if it was an emergency, but on any view it was not.’
Finding that Mrs Onuoha was constructively dismissed, the tribunal concluded: ‘In our view the conduct which we have identified as amounting to harassment and/or direct discrimination individually or cumulatively was sufficiently serious so as to be likely to destroy or seriously undermine the relationship of trust and confidence.
We do not accept that the Respondent had reasonable and proper cause for its conduct.
‘There was a broad health and safety objective underlying much of the conduct. However, given the inconsistency of treatment between employees wearing other items of religious and non-religious apparel that had no work-based function but had a comparable risk profile, that simply did not justify the treatment of the Claimant.
A remedy hearing will take place at a later date.
A spokesperson for Croydon Health Services NHS Trust said: ‘We would like to apologise to Mrs Onuoha and thank the Employment Tribunal panel for their careful consideration of this matter.
‘It is important that NHS staff feel able to express their beliefs, and that our policies are applied in a consistent, compassionate and inclusive way.
‘Since this matter in 2019, our dress code and uniform policy has been updated with the support of the Trust’s staff networks and trade union representatives to ensure it is inclusive and sensitive to all religious and cultural needs, while maintaining effective infection prevention and control measures and protecting the safety of our patients and staff.
‘However, we will carry out a further review of our policy and practices in light of this judgment.’
Andrea Williams, chief executive of the Christian Legal Centre, who supported the claim, said: ‘We are delighted that the Tribunal have ruled in Mary’s favour and delivered justice in this case.
‘From the beginning this case has been about the high-handed attack from the NHS bureaucracy on the right of a devoted and industrious nurse to wear a cross – the worldwide, recognised and cherished symbol of the Christian faith. It is very uplifting to see the Tribunal acknowledge this truth.
‘It was astonishing that an experienced nurse, during a pandemic, was forced to choose between her faith and the profession she loves.
‘Any employer will now have to think very carefully before restricting wearing of crosses in the workplace.
‘Mary’s whole life has been dedicated to caring for others and her love for Jesus. It has been a privilege to stand with her in this long fight for justice, and we are very pleased with the outcome.’
http://theendtimeradio.com
Pakistan — Javed Masih heaved a sigh of relief last week when he saw his 18-year-old daughter for the first time since she went missing for five months in Pakistan and was forcibly converted and married to an elderly Muslim man.
Sana Javed, 18, the youngest of seven children, had gone to a nearby shop in Lahore, Punjab Province on June 9 but never returned home.
“Our frantic search for her ended in mid-October, when I received a phone call from a Christian in Balochistan Province who informed me about her whereabouts,” said Masih, a Catholic truck driver. He would not see her again until Nov. 14.
Masih said that a Muslim woman identified only as Hafsa had befriended his daughter on WhatsApp a few days before she disappeared.
“Sana told us that the girl emotionally blackmailed and forced her to meet in person without her family’s knowledge,” Masih told Christian Daily International-Morning Star News. “She even sent her money and directed her to board a bus to Dera Ismail Khan, a city in Khyber Pakhtunkhwa Province. From there, Sana boarded another bus to cross into a remote village in Balochistan Province.”
When Sana Javed reached Hafsa’s house, she was immediately deprived of her phone and held hostage, he said.
A cleric was called, and Sana was forced to recite the Kalima [proclamation of conversion to Islam] and marry an elderly Muslim man under threats of violence,” he said. “She later found out that he was a maternal uncle of Hafsa.”
Three days after filing a report with police the same day of her disappearance, the family discovered officers had misplaced it, he said. Masih filed a new report and police registered a First Information Report (FIR), but officers made no effort to find her, he said.
“He would instead ask us to provide leads for the investigation, when in fact we neither had the information nor the resources,” Masih said.
Putting their trust in God, family members began asking others to pray along with them for her return, he said. They began visiting various pastors and churches for prayer support, and finally their prayers were answered when Masih received a call from a Christian schoolteacher in Balochistan Province identified only as Waseem. The teacher told him his daughter was in his village, and that a local politician had contacted him to help find her family.
The Muslim politician had received information from a female family member about her, Waseem told Masih.
“I do not know the man’s name, but God used him to rescue our daughter from captivity,” Masih said of the Muslim politician. “When I informed the police about my daughter’s location and sought their help, they told me that they would need official permission and resources to travel to another province. I contacted a Christian paralegal group for help, and I’m grateful that they provided us with legal and financial support to help bring Sana back to Lahore.”
A legal team from Christians’ True Spirit (CTS) accompanied police and the family to the village in Balochistan, where they recovered Sana Javed on Nov. 14, he said.
“I cannot express my gratitude for the Baloch political leader and Waseem, the schoolteacher, who not only helped us in rescuing Sana but also forced her ‘husband’ to sign an affidavit of divorce,” Masih told Christian Daily International-Morning Star News. “The Muslim [political] leader also used his influence to ensure the security of the visiting team who otherwise could have faced resistance from the hostile villagers.”
Sana Javed said she hoped others would learn from her ordeal to be cautious about befriending others on social media.
“I’m unable to explain how she managed to influence me to make this huge mistake of leaving my home,” Sana Javed told Christian Daily International-Morning Star News. “I was forced to convert to Islam and put my thumb impression on the marriage certificate. They said they would kill me if I did not obey their order.”
Prayers kept her hope of returning home alive, she said, adding that despite her circumstances, she found solace in hymns and some biblical verses that she had memorized in church.
“There were times when I would slip into depression, but then I would recite Psalms and verses, and it helped in uplifting my spirit,” she said.
The U.N.’s Human Rights Committee on Nov. 7 expressed concern about persistent reports of abduction and forced marriages of girls from minority religions, regardless of their age and prevailing law. Forced to convert to Islam under threat of violence, they suffer rape, trafficking and other forms of sexual and gender-based violence.
The U.N. body expressed concern about reports of the widespread impunity surrounding these cases.
“Victims are usually not returned to their families during investigations but forced to stay with their abductors, including members of organized criminal groups, or placed in unnecessary and inappropriate alternative care facilities, with no or limited regard for child protection standards, exposing victims to further risk of exploitation, abuse and harmful practices,” the committee stated in its concluding observations on Pakistan’s second periodic review of human rights situation earlier this month.
It urged Pakistan to intensify efforts to eradicate forced conversions and marriages, including strengthening its legal framework and enforcement mechanisms.
“The state party should also ensure that all allegations of forced conversions and forced marriages of girls are promptly, impartially and effectively investigated, that those responsible are brought to justice, and that all victims have access to effective remedies and support services such as adequate shelters, legal aid, psychological counselling and rehabilitation programs,” it stated.
Pakistan ranked seventh on Open Doors’ 2024 World Watch List of the most difficult places to be a Christian, as it was the previous year.
Sources:Christian Post
world news
പാക്ക് പീഡിത ക്രൈസ്തവര്ക്ക് വേണ്ടി സ്വരമുയര്ത്തുന്ന യുവതിക്ക് എസിഎന്നിന്റെ ധീരത അവാര്ഡ്
ലാഹോര്/ ലണ്ടന്: കൊടിയ മതപീഡനത്തിനും വിവേചനത്തിനും ഇരയായി ദുരിതങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്ന പാക്കിസ്ഥാനിലെ ക്രൈസ്തവര്ക്ക് വേണ്ടി ധീരതയോടെ പോരാടുന്ന യുവതിയ്ക്കു എസിഎന്നിന്റെ ധീരത അവാര്ഡ്. കത്തോലിക്ക സന്നദ്ധ സംഘടനയായ എയിഡ് ടു ദ ചര്ച്ച് ഇന് നീഡ് (എസിഎന്) ഏര്പ്പെടുത്തിയ അവാര്ഡിന് റിബ്ക നെവാഷ് എന്ന യുവതിയാണ് അര്ഹയായിരിക്കുന്നത്.
ക്രൈസ്തവ സ്ത്രീകൾക്കും പെൺകുട്ടികൾക്കും നീതി ലഭിക്കുന്നതിനു വേണ്ടി ശബ്ദമുയർത്തുന്നതിൽ അസാമാന്യ തീക്ഷ്ണത കാണിക്കുകയും ക്രൈസ്തവരോടുള്ള അനീതിയ്ക്കെതിരെ ശക്തമായി പോരാടുകയും ചെയ്യുന്ന റിബ്കയുടെ ധീരതയാര്ന്ന നിലപാട് കണക്കിലെടുത്താണ് ‘കറേജ് ടു ബി ക്രിസ്ത്യൻ അവാര്ഡ്’ നല്കുന്നതെന്ന് എസിഎന് വ്യക്തമാക്കി.
24 വയസ്സു മാത്രം പ്രായമുള്ള നെവാഷ് പാക്കിസ്ഥാനിലെ ക്രൈസ്തവ സ്ത്രീകളുടേയും പെൺകുട്ടികളുടേയും ദയനീയാവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് തുറന്നുപറയുകയും തട്ടിക്കൊണ്ടുപോയി ഇസ്ലാം മതത്തിലേക്ക് പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്ന അനീതിയ്ക്കെതിരെ ശക്തമായി സ്വരമുയര്ത്തുകയും ചെയ്തിരിന്നു. അക്രമാസക്തമായ പീഡനങ്ങളെ അതിജീവിച്ചവരെ സമൂഹത്തിലേക്ക് മടക്കിക്കൊണ്ടുവരുവാനും അവരുടെ ശബ്ദമായി മാറാനും ഈ യുവതി തന്റെ യൗവനം മാറ്റിയിരിക്കുകയാണ്. 2023 ഓഗസ്റ്റിൽ പാക്കിസ്ഥാനിലെ പഞ്ചാബ് പ്രവിശ്യയിലെ ജരന്വാലയില് അരങ്ങേറിയ ക്രൈസ്തവ വിരുദ്ധ കലാപത്തില് സര്വ്വതും നഷ്ട്ടപ്പെട്ട ക്രൈസ്തവര്ക്കു നീതി ലഭിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് നിരവധി പത്രസമ്മേളനങ്ങളിൽ അവർ പങ്കെടുത്തിട്ടുണ്ട്.
പാകിസ്ഥാനിലെ പീഡിത സഭയ്ക്കുവേണ്ടി വാദിക്കുന്ന അസാധാരണമായ ശക്തിയും ധൈര്യവും നിശ്ചയദാർഢ്യവും പരിഗണിച്ച് റിബ്ഖയ്ക്ക് അവാര്ഡ് നല്കുന്നതില് ഏറെ സന്തോഷമുണ്ടെന്ന് എസിഎന് യുകെയിലെ ദേശീയ ഡയറക്ടർ ഡോ. കരോലിൻ ഹൾ പറഞ്ഞു. 2024-ലെ ക്രിസ്ത്യൻ അവാർഡിന് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടതിൽ ബഹുമാനവും നന്ദിയും അറിയിക്കുന്നുവെന്നും പീഡിത ക്രൈസ്തവരെ സഹായിക്കാൻ തന്നാൽ കഴിയുന്നതെല്ലാം ചെയ്യുമെന്നും റിബ്ക നെവാഷ് പ്രതികരിച്ചു. പീഡിപ്പിക്കപ്പെടുന്ന ക്രൈസ്തവരെ പ്രത്യേകം അനുസ്മരിക്കുന്ന റെഡ് വെനസ്ഡേ ആചരണത്തിന്റെ ഭാഗമായി ഇന്നലെ ലണ്ടനിലെ ബ്രോംപ്ടൺ ഓറട്ടറിയിൽവച്ച് റിബ്ക നെവാഷിന് അവാർഡ് സമ്മാനിച്ചു.
കടപ്പാട് :പ്രവാചക ശബ്ദം
world news
ദുബൈയില് ടൂറിസ്റ്റ്, സന്ദര്ശന വിസകള്ക്ക് ഹോട്ടല് ബുക്കിങ്ങും റിട്ടേണ് ടിക്കറ്റും നിര്ബന്ധമെന്ന് ദുബൈ എമിഗ്രേഷന്
ദുബൈ: എമിറേറ്റിലേക്ക് ടൂറിസ്റ്റ് വിസയും സന്ദര്ശന വിസയും ലഭിക്കാന് ഇനി മുതല് ഹോട്ടലില് റൂം ബുക്ക്ചെയ്തതിന്റെ രേഖയും റിട്ടേണ് ടിക്കറ്റും നിര്ബന്ധമാക്കിയതായി ദുബൈ എമിഗ്രേഷന് അറിയിച്ചു. വിസക്കായി അപേക്ഷിക്കുമ്പോള് ക്യൂആര് കോഡുള്ള ഹോട്ടല് ബുക്കിങ്ങിന്റെ രേഖയും തിരിച്ചുപോകാനുള്ള വിമാന ടിക്കറ്റിന്റെ പകര്പ്പും സമര്പ്പിക്കണമെന്നാണ് ദുബൈ എമിഗ്രേഷന് ട്രാവല് ഏജന്സികള്ക്ക് ഇത് സംബന്ധിച്ച് നിര്ദേശം നല്കിയിരിക്കുന്നത്.
ഒരു മാസത്തെ വിസക്കായി അപേക്ഷിക്കുന്നവരുടെ ക്രെഡിറ്റ്/ഡെബിറ്റ് കാര്ഡുകളില് 3,000 ദിര്ഹത്തിന് സമാനമായ തുകയും രണ്ടു മാസത്തെ വിസക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നവരുടെ കാര്ഡില് 5,000 ദിര്ഹത്തിന് തുല്യമായ തുകയും ഉണ്ടായിരിക്കണം. അതേ സമയം യുഎഇയില്കഴിയുന്ന വ്യക്തി സ്വന്തം കുടുംബത്തിനായി സന്ദര്ശക വിസക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോള് ഹോട്ടല് ബുക്കിങ്ങും റിട്ടേണ് ടിക്കറ്റും സമര്പ്പിക്കേണ്ടതുണ്ടോയെന്ന കാര്യത്തില് വ്യക്തതവരേണ്ടതുണ്ട്.
ടൂറിസ്റ്റ് വിസക്കായി രാവിലെ അപേക്ഷിക്കാന് ശ്രമിച്ചപ്പോള് റിട്ടേണ് ടിക്കറ്റ് രേഖകള് അപ്ലോഡ് ചെയ്യാന് എമിഗ്രേഷന് സൈറ്റില് ആവശ്യപ്പെട്ടതായി ദുബൈയിലെ വിവിധ ട്രാവല് ഏജന്സികളില് പ്രവര്ത്തിക്കുന്നവര് വ്യക്തമാക്കി. രേഖകള് സമര്പ്പിക്കാത്ത ഒട്ടേറെ വിസാ അപേക്ഷകള് പ്രോസസിങ് പൂര്ത്തിയാവാതെ കിടക്കുന്ന സ്ഥിതിയാണെന്നും ഇവര് പറയുന്നു.
Sources:Metro Journal
Christian girl rescued from forced marriage to elderly Muslim man
Pakistan — Javed Masih heaved a sigh of relief last week when he saw his 18-year-old daughter for the first...
കായംകുളം ഓപ്പൺ ബൈബിൾ ചർച്ചിൽ ഗുഡ്ന്യൂസ് ഫെസ്റ്റിവൽ
ഓപ്പൺ ബൈബിൾ അസ്സംബ്ളീസ് ചർച്ചി(Open Bible Assemblies Church )ന്റെ ആഭിമുഖ്യത്തിൽ നവം. 29 മുതൽ ഡിസം. 1 വരെ കായംകുളം ഓപ്പൺ ബൈബിൾ ചർച്ചിൽ ഗുഡ്ന്യൂസ്...
പാക്ക് പീഡിത ക്രൈസ്തവര്ക്ക് വേണ്ടി സ്വരമുയര്ത്തുന്ന യുവതിക്ക് എസിഎന്നിന്റെ ധീരത അവാര്ഡ്
ലാഹോര്/ ലണ്ടന്: കൊടിയ മതപീഡനത്തിനും വിവേചനത്തിനും ഇരയായി ദുരിതങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്ന പാക്കിസ്ഥാനിലെ ക്രൈസ്തവര്ക്ക് വേണ്ടി ധീരതയോടെ പോരാടുന്ന യുവതിയ്ക്കു എസിഎന്നിന്റെ ധീരത അവാര്ഡ്. കത്തോലിക്ക സന്നദ്ധ സംഘടനയായ...
വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് നോട്ട്സ് വാട്സാപ്പിലൂടെ അയക്കുന്ന രീതികൾക്ക് വിലക്ക്
ബാലാവകാശ കമ്മീഷന്റെ ഇടപെടലിനെതുടർന്ന് ഹയർ സെക്കൻഡറി വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് നോട്ട്സ് ഉൾപ്പടെയുള്ള പഠന കാര്യങ്ങൾ വാട്സ് ആപ്പ് പോലുള്ള സാമൂഹിക മാധ്യമങ്ങളിലൂടെ നൽകി വരുന്ന സ്കൂളുകളുടെയും ടീച്ചേഴ്സിൻ്റെയും നടപടികൾക്ക്...
16 വയസിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികളിൽ സോഷ്യൽ മീഡിയ നിരോധിക്കാൻ യുകെ
ലണ്ടന്: ഓസ്ട്രേലിയക്ക് പിന്നാലെ 16 വയസിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികളില് സോഷ്യല് മീഡിയ നിരോധനം കൊണ്ടുവരാന് യുകെയും. ഓണ്ലൈന് സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാന് തനിക്കാവുന്നത് ചെയ്യുമെന്ന് യുകെ സാങ്കേതിക വിദ്യ...
ദുബൈയില് ടൂറിസ്റ്റ്, സന്ദര്ശന വിസകള്ക്ക് ഹോട്ടല് ബുക്കിങ്ങും റിട്ടേണ് ടിക്കറ്റും നിര്ബന്ധമെന്ന് ദുബൈ എമിഗ്രേഷന്
ദുബൈ: എമിറേറ്റിലേക്ക് ടൂറിസ്റ്റ് വിസയും സന്ദര്ശന വിസയും ലഭിക്കാന് ഇനി മുതല് ഹോട്ടലില് റൂം ബുക്ക്ചെയ്തതിന്റെ രേഖയും റിട്ടേണ് ടിക്കറ്റും നിര്ബന്ധമാക്കിയതായി ദുബൈ എമിഗ്രേഷന് അറിയിച്ചു. വിസക്കായി...
-
Travel6 months agoയാക്കൂസ കരിഷ്മ:ഓല സ്കൂട്ടറിനേക്കാൾ വിലക്കുറവിൽ കുഞ്ഞൻ കാർ; സിറ്റി യാത്രകൾക്ക് ഇനി ഇവൻ മതിയാവും
-
Tech4 months agoചിത്രങ്ങൾ എഡിറ്റ് ചെയ്യാം; വാട്സ്ആപ്പിലെ ‘നീല വളയം’ സ്മാർട്ടാകുന്നു, കാര്യമായ മാറ്റങ്ങൾ
-
National9 months agoനെയ്തേലിപ്പടി ക്രൂസേഡിന് അനുഗ്രഹീത സമാപ്തി
-
Movie8 months agoActor Ryan Phillippe ‘Craving’ Relationship With God After Movie About Christian Missionary
-
National9 months ago300,000-Member Indian Church to Plant 40 More Megachurches
-
Movie11 months agoBrazilian gospel singer Pedro Henrique dies of heart attack after collapsing on stage
-
Articles5 months ago8 ways the Kingdom connects us back to the Garden of Eden
-
Hot News8 months ago3 key evidences of Jesus’ return from the grave