us news
യുഎസിൽ ഞായറാഴ്ച ക്ലോക്കുകളിലെ സൂചി ഒരു മണിക്കൂർ മുന്നോട്ട് മാറ്റും
ഡാളസ്: യുഎസിൽ ഞായറാഴ്ച പുലർച്ചെ രണ്ടിന് ക്ലോക്കുകളിലെ സൂചി ഒരു മണിക്കൂർ മുൻപോട്ട് തിരിച്ചുവയ്ക്കും. നവംബർ മൂന്നിനാണ് സമയം ഒരു മണിക്കൂർ പുറകോട്ട് തിരിച്ചുവച്ചത്.
വിന്‍റർ സീസണിന്‍റെ അവസാനം ഒരു മണിക്കൂർ മുന്നോട്ടും ഫോൾ സീസണിൽ ഒരു മണിക്കൂർ പുറകോട്ടും തിരിച്ചുവയ്ക്കുന്ന സമയമാറ്റം അമേരിക്കയിൽ ആദ്യമായി നിലവിൽ വന്നത് ഒന്നാം ലോക മഹായുദ്ധം നടന്നിരുന്ന കാലഘട്ടത്തിലാണ്.
സൂര്യപ്രകാശം ധാരാളമായി ലഭിക്കുന്ന സ്പ്രിംഗ്, വിന്‍റർ സീസണുകളിൽ പകലിന്‍റെ ദൈർഘ്യം വർധിപ്പിച്ച് വൈദ്യുതി ഉപയോഗം കുറയ്ക്കുന്നതിനും ഇതിൽ നിന്നും ലഭിക്കുന്ന മിച്ച വൈദ്യുതി യുദ്ധമേഖലയിൽ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് അമേരിക്കയിൽ സമയമാറ്റം അംഗീകരിച്ച് നടപ്പാക്കി തുടങ്ങിയത്.
സ്പ്രിംഗ് ഫോർവേഡ്, ഫോൾ ബാക്ക്വേഡ് എന്നാണ് ഇവിടെ സമയമാറ്റം അറിയപ്പെടുന്നത്. അരിസോന, ഹവായ്, പുർടോറിക്കൊ, വെർജിൻ ഐലൻഡ് തുടങ്ങിയ പ്രദേശങ്ങളിൽ സമയമാറ്റം ബാധകമല്ല.
Sources:azchavattomonline.com
After approximately four months of observing standard time, clocks will spring forward overnight as the observance of daylight saving time begins in much of the United States.
The change takes place at 2 a.m. Sunday, with most clocks automatically jumping ahead one hour at that time, though some may have to be changed manually, such as freestanding clocks or those on some appliances.
The switch to daylight saving time also leads to later sunsets, and one less hour of sleep Saturday night.
In the U.S., daylight saving time lasts for a total of 34 weeks, typically running from early-to-mid March to the beginning of November in states that observe it. The clocks were last changed Nov. 3, at the end of daylight saving in 2024, when they “fell back” one hour.
With the time change hours away, here’s what to know about daylight saving time, how springing forward could affect your sleep and more.
How daylight saving time impacts sunsets, sunrises
When daylight saving time begins in March each year, clocks “spring forward,” which leads to later sunsets. It also means you’ll lose an hour of sleep.
When daylight saving time comes to an end for 2025 on Nov. 2, the clocks will “fall back,” which means you’ll gain an hour of sleep.
Between early November and early March, much of the U.S. is in standard time. For example, on March 6, the sunrise time in the Chicago area was 6:18 a.m., with the sunset time set for 5:48 p.m.
Sunday, as the clocks move forward into daylight saving time, sunrise will be at 7:11 a.m., and sunset will shift to 6:50 p.m.
According to NBC 5 Meteorologist Kevin Jeanes, the Chicago area gains nearly 1.5 hours of daylight through the month of March.
How daylight saving time impacts sleep
The brain has a master clock that is set by exposure to sunlight and darkness. This circadian rhythm is a roughly 24-hour cycle that determines when we become sleepy and when we’re more alert. The patterns change with age, one reason that early-to-rise youngsters evolve into hard-to-wake teens.
Morning light resets the rhythm. By evening, levels of a hormone called melatonin begin to surge, triggering drowsiness. Too much light in the evening — that extra hour from daylight saving time — delays that surge and the cycle gets out of sync.
Sleep deprivation is linked to heart disease, cognitive decline, obesity and numerous other problems. And that circadian clock affects more than sleep, also influencing things like heart rate, blood pressure, stress hormones and metabolism.
The American Academy of Sleep Medicine, based in Illinois, has called on policymakers to abolish seasonal time changes and instead adopt permanent standard time, which, according to the organization, “follows science and prioritizes public health, safety, and efficiency.”
“The switch to daylight saving time in the spring may seem harmless, but the reality is far more complicated,” Jay Pea, co-chair of the coalition and president of Save Standard Time, said in an article from the AASM. “It disrupts our body clocks, affects our sleep quality, and increases the risk of avoidable health and safety incidents, such as motor vehicle accidents, cardiovascular events, and even workplace errors in the days following the time change. Adopting permanent standard time, on the other hand, offers a better solution for year-round well-being.”
What’s the difference between standard time and daylight saving time?
As it stands, Illinois shifts between the two. “Spring forward” is when the state enters daylight saving time, and the “fall back” marks a return to standard time.
According to the website Time and Date, standard time is the local time in a country or region when daylight saving time is not in use.
“More than 60% of the countries in the world use standard time all year,” the site says. “The remaining countries use DST during the summer months, generally setting clocks forward one hour from standard time.”
According to the AASM, standard time “aligns more closely with our body’s natural circadian rhythms.”
“It offers more sunlight in the morning, helping people wake up and feel more alert, while the evenings gradually become dark earlier, signaling to our bodies that it’s time to wind down,” the AASM said. “This natural alignment supports more restful and consistent sleep.”
When daylight saving time is in effect, however, evening light exposure is prolonged, the AASM says, “which can delay bedtime and disrupt sleep patterns.”
“The increased morning darkness, particularly in winter if daylight saving time were permanent, would create additional challenges, such as unsafe conditions for commuters and children heading to school,” the article stated.
Why was daylight saving time created?
Daylight savings time was first instated in the U.S. more than a century ago, though some people credit its invention to an essay written by Benjamin Franklin in 1784.
In an essay about saving candles, Franklin wrote “Early to bed, early to rise makes a man healthy, wealthy and wise.” But that was meant more as satire than a serious consideration.
Germany was the first to adopt daylight saving time on May 1, 1916, during World War I as a way to conserve fuel. The rest of Europe followed soon after.
Two years later, the U.S. adopted daylight saving time in March of 1918, with the intention of adding additional daylight hours also as a way to help save energy costs during World War I, according to the U.S. Department of Defense. However, it was unpopular and abolished after World War I.
On Feb. 9, 1942, Franklin Roosevelt instituted a year-round daylight saving time, which he called “wartime.” The law, was again meant to instate daylight saving time to “help conserve fuel and promote national security defense,” the department said. This lasted until Sept. 30, 1945.
Daylight saving time didn’t become standard in the U.S. until the passage of the Uniform Time Act of 1966, which mandated standard time across the country within established time zones. It stated that clocks would advance one hour at 2 a.m. on the last Sunday in April and turn back one hour at 2 a.m. on the last Sunday in October.
The standard schedule for daylight saving changed in 2005, thanks in part to the Halloween. Under the conditions of the Energy Policy Act of 2005, daylight saving time starts on the second Sunday in March and ends on the first Sunday in November – a change put in place in part to allow children to trick-or-treat in more daylight.
Which states don’t observe daylight saving time?
Nearly every U.S. state observes daylight saving time, with the exceptions of Arizona (although some Native American tribes do observe DST in their territories) and Hawaii. U.S. territories, including Puerto Rico, American Samoa, Guam and the U.S. Virgin Islands, do not observe daylight saving time.
How to prepare your body to ‘spring forward’
The AASM encourages everyone to take the following steps to minimize the disruption:
Get at least seven hours of sleep per night before and after the time change. Maintaining a consistent sleep routine is crucial.
Adjust the timing of daily routines that are “time cues” for your body, such as your mealtimes or exercise schedule.
Set offline clocks ahead one hour on the evening of Saturday, March 8, and go to bed at your usual time. Online clocks will adjust automatically at 2 a.m. on Sunday, March 9.
Head outdoors for early morning sunlight the week after the time change, as the bright light will help set your internal clock to the new time. This helps regulate sleep and alertness.
http://theendtimeradio.com
New York – Faith Christian Church, formerly known as Bronx Full Gospel Assembly, will celebrate its Golden Jubilee – 50th Anniversary on Saturday, October 10, 2026 at 10:00 AM at the church premises at 600 Secor Rd, Hartsdale, NY 10530. The theme for the Jubilee is “Looking Back with Gratitude, Moving Forward with Faith.” For 50 years, Faith Christian Church has been a spiritual home for the Indian and Malayalee community in New York. This historic milestone marks five decades of God’s faithfulness, dedicated ministry, and community fellowship. The church leadership cordially invites all believers, families, friends, and well-wishers to join the anniversary celebration. For more information, please contact 914-949 1574, visit http://www.faithccny.com, or scan the QR code on the invitation to RSVP.
us news
ന്യൂജേഴ്സിയിൽ ചരിത്രമെഴുതി നാല് വയസ്സുകാരൻ; ഏറ്റവും പ്രായം കുറഞ്ഞ പുസ്തക രചയിതാവായി അദ്വൈത് ജെയിൻ
ന്യൂജേഴ്സി: ലോക റെക്കോർഡുകളിൽ ഇടംപിടിച്ച് നാല് വയസ്സുകാരൻ അദ്വൈത് ജെയിൻ. ഏറ്റവും പ്രായം കുറഞ്ഞ പുസ്തക രചയിതാവെന്ന ഗിന്നസ് ലോക റെക്കോർഡാണ് ന്യൂജേഴ്സിയിലെ സൗത്ത് ബ്രൺസ്വിക്കിൽ നിന്നുള്ള അദ്വൈത് സ്വന്തമാക്കിയത്. ‘പാണ്ഡ പബ്ലിഷിങ് ഏജൻസി’ വഴി ഈ വർഷം ആദ്യം തന്റെ പുസ്തകം പ്രസിദ്ധീകരിക്കുമ്പോൾ 3 വയസ്സും 345 ദിവസവുമായിരുന്നു അദ്വൈതിന്റെ പ്രായം. ‘ഡീനോ ലേൺസ് നോട്ട് ടു വേസ്റ്റ് ഫുഡ്’ (Dino Learns Not To Waste Food) എന്നാണ് പുസ്തകത്തിന്റെ പേര്.
പുതിയ പ്രീസ്‌കൂളിൽ ചേർന്നപ്പോൾ വീട്ടിൽ നിന്ന് ഭക്ഷണം കൊണ്ടുപോകാൻ അനുവാദമില്ലാതിരുന്ന അദ്വൈതിന്റെ അനുഭവങ്ങളാണ് ഈ പുസ്തകത്തിന് ആധാരം. ഭക്ഷണ പാഴാക്കാതിരിക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യമാണ് പുസ്തകത്തിലെ പ്രധാന കഥാപാത്രമായ ‘ഡീനോ’യിലൂടെ കുട്ടികൾക്ക് പറഞ്ഞുകൊടുക്കുന്നത്.
ചുവരുകളിൽ വരച്ചുതുടങ്ങിയ ചിത്രങ്ങളിലൂടെയാണ് അദ്വൈത് തന്റെ കഥ പറയൽ ശേഷി പ്രകടിപ്പിച്ചത്. മകന്റെ ആശയങ്ങളും ചിത്രങ്ങളും ചുരുക്കക്കഥകളാക്കാൻ മാതാപിതാക്കളായ നീരജ് കുമാറും സോണൽ ബൻസാലും കൂടെനിന്നു. 2025 ജൂലൈയിൽ തുടങ്ങിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ 10 മാസം കൊണ്ടാണ് പൂർത്തിയായത്.
ലോകമെമ്പാടും ഇതിനോടകം 1,300-ലധികം കോപ്പികൾ വിറ്റഴിഞ്ഞതായും വിൽപ്പന പുരോഗമിക്കുന്നതായും അദ്വൈതിന്റെ പിതാവ് നീരജ് കുമാർ പറഞ്ഞു. ന്യൂയോർക്കിലെ ഇന്ത്യൻ കോൺസൽ ജനറൽ ബിനയ ശ്രീകാന്ത പ്രധാൻ അദ്വൈതിനെ തന്റെ ഓഫിസിൽ വരുത്തി ആദരിച്ചു.
അദ്വൈതിന്റെ 12 കാരിയായ സഹോദരി അവ്യയും ഒരു എഴുത്തുകാരിയും ചിത്രകാരിയുമാണ്. ‘ദി കോൾ ഓഫ് ദി നെതർ’ (The Call of the Nether) ആണ് അവ്യയുടെ പുസ്തകം.
അദ്വൈതിനെയും സഹോദരി അവ്യയെയും ഇന്ത്യൻ കോൺസുലേറ്റ് അഭിനന്ദിച്ചു. കുട്ടികളിൽ ഭക്ഷണത്തോടുള്ള ആദരവും പാഴാക്കാതിരിക്കാനുള്ള അവബോധവും വളർത്താൻ അദ്വൈതിന്റെ പുസ്തകം സഹായിക്കുമെന്ന് കോൺസുലേറ്റ് വ്യക്തമാക്കി. ഡീനോയുടെ പുതിയ പാഠങ്ങളുമായി അടുത്ത ഭാഗം (സീക്വൽ) എഴുതുന്ന തിരക്കിലാണ് അദ്വൈത് ഇപ്പോൾ.
Sources:globalindiannews
A four-year-old Indian-American boy has achieved a record for publishing a book. Advay Jain became the youngest person to publish a book in the male category, according to Guinness World Records.
Advay Jain was born on April 23, 2022, in Monmouth Junction, New Jersey, USA. He is recognised as the youngest person to publish a book (male).
Book Inspired By Preschool
Advay’s book was inspired by lunchtime at his preschool. The idea for the book came from his experiences during lunchtime at preschool. The record was verified in Monmouth Junction, New Jersey, on April 3, 2026.
The official Instagram account of the Consulate General of India shared a post showing the Consul General of India in New York, Binaya Srikanta Pradhan, meeting Advay Jain.
“Consul General Binaya Srikanta Pradhan welcomed 4-year-old Indian-origin author Advay Jain, Guinness World Record holder for being the youngest male to publish a book.”
Consul General of India in New York, Binaya Srikanta Pradhan, congratulated Advay on his achievement.
“Through his book “Dino Learns Not to Waste Food”, Advay inspires young readers to value food and embrace the importance of avoiding food waste,” the post from the Consul General reads.
“Warm congratulations to Advay on this remarkable achievement, and best wishes to Advay and his 12-year-old sister, Ms. Avya, also an author and painter, as they continue to inspire young minds through their creativity and stories,” it added.
Advay Jain’s achievement shows that age is no barrier to creativity and learning. By turning a simple preschool experience into a published book, the three-year-old has inspired young readers while setting a remarkable record.
http://theendtimeradio.com
us news
ഗ്രീന്‍ കാര്‍ഡ് സ്‌പോണ്‍സര്‍ഷിപ്പ് പദ്ധതിയില്‍ ഇന്ത്യന്‍ ഐടി കമ്പനികള്‍ക്ക് തിരിച്ചടി; കോഗ്‌നിസന്റ്, ഇന്‍ഫോസിസ് ഉള്‍പ്പെടെ പ്രമുഖ സ്ഥാപനങ്ങള്‍ക്ക് യുഎസ് വിലക്ക്
വാഷിങ്ടണ്‍: അമേരിക്കയില്‍ വിദേശ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ഗ്രീന്‍ കാര്‍ഡ് ലഭിക്കുന്നതിനായി സ്‌പോണ്‍സര്‍ ചെയ്യാന്‍ കമ്പനികള്‍ക്ക് അനുമതി നല്‍കുന്ന പെര്‍മനന്റ് ലേബര്‍ സര്‍ട്ടിഫിക്കേഷന്‍ പ്രോഗ്രാമില്‍ നിന്ന് പ്രമുഖ ഐടി കമ്പനികളെ സസ്പെന്‍ഡ് ചെയ്ത് യുഎസ് ഭരണകൂടം. കോഗ്‌നിസന്റ്, ഇന്‍ഫോസിസ്, ടാറ്റ, വിപ്രോ, എച്ച്സിഎല്‍, ക്യാപ്‌ജെമിനി തുടങ്ങിയ കമ്പനികളെയാണ് നടപടി ബാധിക്കുന്നത്. അമേരിക്കന്‍ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ വിദേശ ജീവനക്കാര്‍ കൈക്കലാക്കുന്നുവെന്ന ആരോപണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നടപടിയെന്ന് യുഎസ് തൊഴില്‍ സെക്രട്ടറി കീത്ത് സോണ്ടര്‍ലിങ് അറിയിച്ചു.
2009 മുതല്‍ ഈ കമ്പനികള്‍ ഏകദേശം 30 ലക്ഷം വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്നും 2.30 ലക്ഷത്തിലധികം എച്ച്-1ബി വിസകള്‍ക്ക് അംഗീകാരം ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും സോണ്ടര്‍ലിങ് പറഞ്ഞു. ഒരു ലക്ഷത്തിലധികം സ്ഥിരം തൊഴില്‍ സര്‍ട്ടിഫിക്കേഷനുകളും കമ്പനികള്‍ നേടിയിട്ടുണ്ടെന്നാണ് യുഎസ് അധികൃതരുടെ വാദം. സസ്പെന്‍ഷന്‍ നിലവില്‍ വന്നതോടെ ഈ കമ്പനികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പുതിയ അപേക്ഷകള്‍ സ്വീകരിക്കില്ലെന്നും തീര്‍പ്പാകാത്ത അപേക്ഷകളില്‍ തുടര്‍നടപടികള്‍ സ്വീകരിക്കില്ലെന്നും അധികൃതര്‍ വ്യക്തമാക്കി. മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, അഡോബി തുടങ്ങിയ പ്രമുഖ കമ്പനികളെയും യുഎസ് നടപടികള്‍ ബാധിക്കുമെന്നാണ് റിപ്പോര്‍ട്ട്.
അമേരിക്കന്‍ തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് പകരം വിദേശ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നുവെന്ന ആരോപണവുമായി വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ജെ.ഡി. വാന്‍സും രംഗത്തെത്തി. 2025ല്‍ 6,000 അമേരിക്കന്‍ ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ട മൈക്രോസോഫ്റ്റിന് 6,000ത്തിലധികം എച്ച്-1ബി വിസകള്‍ക്ക് അംഗീകാരം ലഭിച്ചെന്നും പിരിച്ചുവിട്ട ജീവനക്കാര്‍ ചെയ്തിരുന്ന ജോലികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് 3,682 പെര്‍മനന്റ് ലേബര്‍ സര്‍ട്ടിഫിക്കേഷന്‍ അപേക്ഷകള്‍ സമര്‍പ്പിച്ചെന്നും അദ്ദേഹം ആരോപിച്ചു. വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അമേരിക്കയില്‍ തൊഴില്‍ ഒഴിവുകള്‍ പരസ്യപ്പെടുത്തണമെന്ന വ്യവസ്ഥ കമ്പനികള്‍ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുകയാണെന്നും വാന്‍സ് വിമര്‍ശിച്ചു.
അമേരിക്കന്‍ തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ സംരക്ഷിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി വിദേശ കുടിയേറ്റം നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള നടപടികള്‍ ട്രംപ് ഭരണകൂടം ശക്തമാക്കുന്നതിനിടെയാണ് പുതിയ തീരുമാനം. എച്ച്-1ബി വിസകളിലൂടെ ഇന്ത്യന്‍ ഐടി പ്രൊഫഷണലുകള്‍ക്ക് അമേരിക്കയില്‍ ജോലി ലഭിക്കുന്നത് ഇന്ത്യന്‍ സാങ്കേതിക മേഖലയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം പ്രധാനമാണ്. കഴിഞ്ഞ മാസം എച്ച്-1ബി വിസകള്‍ക്ക് ഒരു ലക്ഷം ഡോളര്‍ ഫീസ് ഏര്‍പ്പെടുത്തുന്ന എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ഉത്തരവിന്റെ കാലാവധി ഒരു വര്‍ഷത്തേക്ക് കൂടി നീട്ടിയതായും റിപ്പോര്‍ട്ടുണ്ട്. പുതിയ നടപടികള്‍ ഇന്ത്യന്‍ ഐടി കമ്പനികളുടെ അമേരിക്കയിലെ നിയമനങ്ങളെയും പ്രവര്‍ത്തനങ്ങളെയും എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്നത് നിര്‍ണായകമാണ്.
അതേസമയം, ഇന്ത്യന്‍ ഐടി വ്യവസായ സംഘടനയായ നാസ്‌കോം യുഎസ് നടപടിയോട് പ്രതികരിച്ചു. ഇന്ത്യന്‍ ഐടികമ്പനികള്‍ എച്ച്-1ബി വിസകളിലുള്ള ആശ്രിതത്വം ഗണ്യമായി കുറച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും അമേരിക്കയില്‍ പ്രാദേശിക നിയമനങ്ങള്‍ വര്‍ധിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും സംഘടന വ്യക്തമാക്കി. അമേരിക്കയിലെ പ്രമുഖ കമ്പനികളുടെ വളര്‍ച്ചയ്ക്കും നവീകരണത്തിനും ഇന്ത്യന്‍ ഐടി സ്ഥാപനങ്ങള്‍ വലിയ സംഭാവന നല്‍കുന്നുണ്ടെന്നും പ്രാദേശിക തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ സൃഷ്ടിക്കുന്നതില്‍ പങ്കുവഹിക്കുന്നുണ്ടെന്നും നാസ്‌കോം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. പുതിയ നിയന്ത്രണങ്ങള്‍ ഇന്ത്യന്‍ ഐടി മേഖലയ്ക്ക് എത്രത്തോളം തിരിച്ചടിയാകുമെന്നതില്‍ വരും ദിവസങ്ങളില്‍ കൂടുതല്‍ വ്യക്തതയുണ്ടാകും
Sources:nerkazhcha
In a blow to Indian IT majors, the United States on Thursday suspended several companies from the Permanent Labour Certification Programme, which lets firms apply for green cards for H-1B visa workers, arguing that the practice takes away jobs from Americans. The affected companies include Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, and HCL.
US Labour Secretary Keith Sonderling announced the move, which also impacts Western behemoths like Capgemini, Microsoft and Adobe. He was flanked by the head of the US Anti-Fraud Task Force and Vice President JD Vance.
“I am hereby suspending from the Permanent Labour Certification Programme some of the largest IT outsourcing firms in the world, Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL, and Capgemini,” Sonderling said.
He said the US government will not accept “any new or process” any pending permanent labour certification applications involving these companies.
“Since 2009, just these companies alone have requested almost three million foreign workers. They’ve received over 230,000 H-1B visa approvals and over 100,000 permanent labour certifications,” Sonderling added.
He accused these companies of taking away hundreds of thousands of jobs from American workers.
The programme allows employers to sponsor foreign workers for permanent employment and residency.
Vance slammed Microsoft, calling it a company that abused the system the most.
“Microsoft laid off 6,000 American workers in 2025 after certifying that it could not find qualified American employees – yet the company was approved for more than 6,000 H-1Bs and filed 3,682 PERM applications, including nearly 1,000 applications for the same positions as the laid-off American workers,” the vice president said.
Indian IT professionals bag the lion’s share of the approved H-1B visa applications every year. As part of its larger crackdown against immigration to the US to save American jobs, the Donald Trump administration has been taking measures to make it difficult for companies to hire cost-effective talent from India and other South Asian nations on these temporary visas.
Last month, the Trump administration extended an executive order that would impose a fee of $100,000 for H-1B non-immigrant visas by another year.
JD Vance today called foreign workers hired on H1-B visas “foreign indentured servants” and the companies using the programme as “visa mills”.
He also claimed that “something weird” is underway in universities that sponsor research scholars through the J-1 visa programme.
“Something weird is going on at these universities. They’re using these visas way too much. They’re using them to undercut the wages of American grad students and American researchers,” Vance said.
“This is a fundamental insult to the American worker and to the American way of life. We cannot allow visa programs that were designed to ensure that American corporations had access to the best and the brightest, to use them to undercut the wages of American workers,” he added.
Vance accused the firms, chiefly Microsoft, of subverting due process. He claimed the rules require companies to advertise jobs in America before applying to the Department of Labour that they need foreign workers.
“They’ll put an advertisement in a small-town newspaper. They’ll go out there and say that ‘We have advertised for a position with our company, and nobody is responding to it.’ And they will use that lack of response to then go and replace American workers with what is effectively foreign indentured servants,” he claimed.
NASSCOM Reacts
Industry body NASSCOM said Indian technology companies have reduced their dependence on H-1B visas.
“While the decision affects a specific immigration pathway, NASSCOM has consistently maintained that immigration and skilled talent mobility are two distinct issues and should not be viewed through the same lens,” it said in a statement.
“The H-1B visa programme has historically played an important role in addressing short-term skill gaps in the U.S., and it will continue to be used to address short-term talent gaps. However, over a number of years, Indian technology companies have significantly reduced their dependence on H-1B visas, while steadily expanding local hiring and building a strong domestic workforce in the U.S. They work with majority of the US fortune 500 companies, enable them to innovate and grow, and generate more local jobs,” it added.
http://theendtimeradio.com
A ‘Convinced Atheist’ Finds Jesus on the Sea of Galilee
A rising star in Swedish media, Ingrid Carlqvist worked as an investigative reporter and editor at some of the country’s...
സുവിശേഷവത്കരണത്തിനായുള്ള ഡിക്കാസ്റ്ററിയുടെ അനുബന്ധ സെക്രട്ടറിയായി സി. ബാരോൺ
സുവിശേഷവത്കരണത്തിനായുള്ള ഡിക്കാസ്റ്ററിയിലെ സുവിശേഷവത്കരണത്തിനും പുതിയ പ്രാദേശിക സഭകൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള വിഭാഗത്തിന്റെ അനുബന്ധ സെക്രട്ടറിയായി സി. മേരി തെരേസ ബാരോണിനെ ലെയോ പതിനാലാമൻ മാർപാപ്പ നിയമിച്ചു. പൊന്തിഫിക്കൽ മിഷൻ...
Faith Christian Church to Celebrate 50th Anniversary on October 10
New York – Faith Christian Church, formerly known as Bronx Full Gospel Assembly, will celebrate its Golden Jubilee – 50th...
ഭൂരഹിതരായ 8 കുടുംബങ്ങൾക്ക് കിടപ്പാടം ഒരുക്കി ചിറയിൽ കുടുംബം
തിരുവല്ല: ഭൂരഹിതരായ 8 കുടുംബങ്ങൾക്ക് സൗജന്യ കിടപ്പാടം ഒരുക്കി ചിറയിൽ റവ. ചാക്കോ പുന്നൂസ്.തിരുവല്ല നഗരസഭ 11 -ാം വാർഡിൽ കറ്റോട് റോഡ് വശത്തുള്ള 50 സെൻ്റ്...
ന്യൂജേഴ്സിയിൽ ചരിത്രമെഴുതി നാല് വയസ്സുകാരൻ; ഏറ്റവും പ്രായം കുറഞ്ഞ പുസ്തക രചയിതാവായി അദ്വൈത് ജെയിൻ
ന്യൂജേഴ്സി: ലോക റെക്കോർഡുകളിൽ ഇടംപിടിച്ച് നാല് വയസ്സുകാരൻ അദ്വൈത് ജെയിൻ. ഏറ്റവും പ്രായം കുറഞ്ഞ പുസ്തക രചയിതാവെന്ന ഗിന്നസ് ലോക റെക്കോർഡാണ് ന്യൂജേഴ്സിയിലെ സൗത്ത് ബ്രൺസ്വിക്കിൽ നിന്നുള്ള...
ഐപിസി സോദരി സമാജം പ്രവർത്തനോദ്ഘാടനം നടത്തി
നെടുമ്പ്രം: ഐപിസി തിരുവല്ല സെന്റർ സോദരി സമാജം 2026- 29 വർഷത്തെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉദ്ഘാടനം സെന്റർ മിനിസ്റ്റർ പാസ്റ്റർ ഡോ. കെ.സി.ജോൺ നിർവഹിച്ചു. ദൈവശബ്ദം കേട്ട് സമൂഹത്തോടുള്ള...
-
Movie12 months agoBrandon Lake sweeps 2025 Dove Awards, brings down the house alongside Jelly Roll with ‘Hard Fought Hallelujah’
-
us news5 months ago‘America Is Hungry’: Hundreds Born Again and Baptized as Jesus Tent Revival Sweeps the Nation
-
us news4 months agoMike Winger deletes YouVersion app over ‘The Passion Translation’ controversy, urges others to ‘use caution’
-
Movie11 months agoCBN’s Superbook Launches New Free Bible App for Kids: ‘The Power of God Is Released’
-
Movie8 months agoHollywood Actor Jen Lilley Launching New Ministry After ‘Vision’ From Holy Spirit
-
Sports12 months agoJaguars Star Travis Hunter, Olympic Gold Medalist Noah Lyles Get Baptized: ‘Leaving My Old Self’
-
Movie12 months agoRoles Jaakko Ohtonen Played Before Taking on Jesus in Mel Gibson’s ‘The Resurrection of the Christ’
-
Movie12 months agoChristian Production ‘The Thorn’ Immerses Audiences in the Biblical Story of Jesus